ギリギリでいつも生きている低収入男

ギリギリでいつも生きている低収入男

どーも　りゅーざきです

相変わらずギリギリで生きております

全然更新できずにすみません

以前は朝に早起きして更新していたのですが、最近は早起きがとにかくできない！

よし6時に起きるぞと目覚ましをかけるのですが、気づけば7時過ぎに起きてしまいます

とにかく疲れが抜けないのがしんどいですねえ

楽天モバイルギリギリ生活

まずはこちらをご覧ください

楽天モバイルは3GB以内に通信量を抑えると月額料金が980円になります

しかし今日時点で2.96GB・・・

やばい

あとごく僅かで通信量がオーバーしてしまうよ

本当何もしてなくても外で活動するだけで通信量は削られていく

最近は最終手段で外出中は機内モードに設定して一切通信をしないようにしているw

なんでここまでしないといけないんだ・・・

今日含めてあと2日・・・

できるだけWi-Fi環境下で活動して、絶対に来月に持ち越すぞ

世代の差に苦しむ

最近僕は会社内の世代の差に苦しんでいます

ウチの会社は僕のような20代もいれば、50代のスタッフもおり、世代の差が激しいです

普通に働く分には世代の差なんて全く問題ないのですが・・・

デジタル化の弊害

放課後等デイサービスでは毎日利用児童についてのケース記録というものを書きます

その日の児童の様子を記録するといったものなんですが、ウチの会社はこれを手書きでやっているんですよね

これがまあ効率悪いんだ！

子供1人1人の記録を全てファイリングしないといけないし、いちいち記録用紙も印刷しないとダメだし、手書きがそもそも効率悪いし・・・

なのでこのケース記録を完全デジタル化しようと動いています

PCとスマホ両方で共有して記録できるようにと

今のところかなり順調にできているんですが、そこで問題になってくるのが世代の差です

デジタル化に対して高年齢層がついてくるのが難しいのです

この高年齢層にどう上手く使わせるか・・・これが一番頭を悩ませる

今後の会社のことを考えたら、絶対にデジタル化を進めた方が良いと思うんだよなあ

皆さんも会社で同じような悩みはありますか？

りゅーざき

低収入ブロガー

低収入ながらセミリタイアを目指す男
障害児支援の仕事をしつつ、2020年からブログ運営を開始 セミリタイアするまでの過程、ポイ活、投資のことなどを記録していく